Indagini su furti in azienda
Le indagini per furto da parte di dipendenti in azienda trovano richiesta crescente e per tale ragione è bene tutelarsi ricorrendo a metodi investigativi per accertare l’accaduto e porre rimedio al fenomeno che danneggia l’impresa e la sua organizzazione, prima che questo possa evolversi ed arrecare un ingente danno economico.
L’appropriazione illecita di beni in azienda, tangibili e intangibili, è uno dei problemi che maggiormente ricorre nelle aziende, italiane e non.
Inside è specializzata in investigazioni su furti in azienda e sabotaggi ed opera su tutto il territorio svizzero e mondiale, grazie ad investigatori privati dislocati.
In caso di sospetto di appropriazione indebita di merce o denaro da parte di un dipendente è opportuno affidarsi a investigatori privati professionisti che possano svolgere indagini sul furto in azienda valide in sede giudiziaria.
Le indagini su furto in azienda vengono svolte con strumenti tecnologicamente avanzati e nel pieno rispetto delle leggi.
Inside supporta le imprese nella raccolta di elementi di prova che identificano gli autori del furto in azienda, incoraggiando le stesse ad adottare misure e strumenti di prevenzione idonei a ridurre eventuali rischi che potrebbero compromettere l’immagine aziendale.
Il furto di beni aziendali legittima il licenziamento per giusta causa, a prescindere dal valore e dall’entità dei beni sottratti.
Ciò che rileva è infatti il comportamento disonesto del lavoratore che, in quanto tale, si ripercuote sul rapporto di fiducia tra le parti integrando gli estremi di “una condotta suscettibile di porre in dubbio la futura correttezza dell’adempimento, in quanto sintomatica di un certo atteggiarsi del dipendente rispetto agli obblighi assunti”.
Il licenziamento per furto sul posto di lavoro è un diritto del datore di lavoro, se hai sospetti contatta Inside per l’immediata risoluzione del caso.
